人力资源管理师培训考试招生中

四川-成都-锦江|2024-6-25|点击338次
课程编号：1009787902731689

可*复读直到**成都东宇职业学校开办密训课程、超高*高级技能、符合政策、补贴2000元报名即赠送HR实战技能培训课程赠送历年电子版历年真题报现场班*赠送现场同步函授课程*提供一和一论文审阅及修改指导报名同学可加入人力资源学员群与同行交流、构建人脉、共享人才库、便于求职或招聘！

一、参训对象从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；**人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的其他从业人员及在校学生。

二、报名班次（方便在职人员）密训班（周末上课）精讲班（周末上课）网络班（网络上课）

三、报考条件具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:　　

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上　　

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:　

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。　(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师*毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。　

(3) 具有*专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有*本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。　　

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:　　

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。　　(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师*毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师*毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。　　

(3) 具有*本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。　　

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。　　

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

具备以下条件者可申报一级/ 高级技师:　　

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

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