企业人力管理梯队系列培训方案

四川-成都-锦江|2024-5-24|点击116次
课程编号：10097879005853126588

人力资源——企业人力管理梯队系列培训方案

人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的*资本💎💎💎。

提升人力岗位的综合能力及岗位素养，加强人力部门人才梯队的培养搭建，是企业得以生存并长期稳定发展的必要措施🌟🌟🌟。

🔵🔵培训对象企业人力专员、人力主管、人力经理、人力总监

🔵🔵方案思路为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理和员工激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，针对不同层级的人力岗位的培养重点，得到人力部门人才梯队的培训模型：3大培养体系、系统成长路径、人力管理能力全维提升。（看图）

🔴🔴培训的意义：

1⃣搭建企业人力部门人才培养体系，为企业输送各个层级的优秀HR人才；

2⃣系统培养一批具备基本岗位胜任力和岗位素养的人力专员；

3⃣培养一批综合能力过硬、能够做好人才识别，并推动业务发展的人力主管；

4⃣培养具备宏观视角，能够从战略层面为企业做好人才规划和配置的人力总监。

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