太仓劳动关系协调员四级三级二级考试培训考前培训

江苏-苏州-太仓|2023-9-2|点击98次
课程编号：1610112745002693618211

太仓劳动关系协调员考证劳动关系协调员考试小技巧

太仓哪里有培训劳动协调员的考试科目

各科目如何刷题

理论知识题目，做题的习惯跟强度一定要训练好，可以做整套试题，珍惜每一次机会，做完后要学会总结。

论述案例题目，一定要熟悉劳动法，多看一些案例、常考法律点等等，案例其实也很多是来源于劳动法的。

劳动关系协调师考试理论题作答，主要还是需要保持速度，遇到题目和选项很长的题，要*过，不要浪费太多时间，技能题和实操书写字迹要工整有条理，可以作答的部分一定要写满。

劳动关系协调师考试科目

劳动关系协调员考试科目包含理论知识、专业技能。劳动关系协调师考试科目包括理论知识、专业技能、综合评审(一般是论文答辩的形式)。高级劳动关系协调师考试科目是理论知识、专业技能、综合评审(包括案例分析、论文答辩、业绩考核等形式)，需要大家进行针对性学习。

劳动关系协调师是劳资双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制、权益机制的基层承担者。劳资关系协调工作责任重，不仅要求从业人员要有认真负责的态度，客观公正的认识，更要具备劳资关系和劳资法律方面的知识以及熟练的沟通技巧。劳资关系协调师是从事劳动标准宣传与管理、劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防和处理劳动争议等工作的人员。其中，地区调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理部门、工会、法务部门等。

劳动关系协调师报考条件：

初级劳动关系协调员：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、具有本专业或相关专业高校专科及以上学历证书。

3、具有其它专业高校专科或以上学历证书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。

中级劳动关系协调师：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本专业或相关专业高校本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、具有本专业或相关专业高校本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级劳动关系协调师：

1、连续从事本职业工作19年以上。