太仓人力资源管理师好学么考什么周末班业余班周内班灵活性
江苏-苏州-太仓|2023-4-12|点击92次课程编号：1610112745008703477021
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【课程特色】
1. 国家一级人力资源管理师现场授课，教学经验丰富，课堂气氛活跃；
2. 班主任全方位管理，协助您解决学习上的困难；
3. 课后监督机制，提醒您按阶段复习；
4. 上课时间灵活，班型设置齐全，有缺课可申请网校补课；
5. 解析新考试大纲，深入浅出六大*模块；
6. 循环开班，循环学习，临考进行内部封闭式集训；
7. 理论与实践教学相结合，避免内容枯燥乏味；
8. 学习费用低，教学质量有*，课时充足。
学习企业人力资源管理是有什么好处？
*形势稳定！
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技发展等影响比较小，因此*趋势相对比较稳定。
提升专业技能！
对于工作经验少的HR来说，在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识；对于长期从事人力资源工作的HR来说，*人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，开拓思维模式。
职业发展空间广阔！
除了在企事业单位一路*到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等，*待遇也不错！
课程背景人力资源类培训人力资源：
人力资源是企业的资源。人力资源管理是企业管理诸要素中重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去*才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
5、公司每年定期增加工资或福利，能否更好地凝聚员工？作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满，你该怎么回答？员工的薪酬是保密好还是公开的好？
6、劳动合同的*，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷我们怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，我们该*？
才思教育是苏州地区规模大的综合性教育产品服务商，遍布苏州姑苏区、新区、园区、市区、吴江各区
以及太仓、昆山、张家港、常熟、常州等地，是苏州的品牌培训集团，值得信赖。
太仓才思教育培训项目：
1、学历提升：专、本科、研究生 高起专 专升本 专本套读
2、会计类：初级/中级职称，税务师，CPA，会计做账培训、出纳做账培训
3、建筑类：一/二级建造师、一/二级消防工程师、造价工程师、造价员/预算员、八大员等
4、职业技能：教师证，经济师，心理咨询师，语言类，人力资源管理师、营养师、劳动关系协调员、经济师、*、育婴师、健康管理师
5、电脑培训：cad/sw/ug机械模具设计，ps/ai/平面设计，室内设计，商务办公，影视后期
6、外语培训：英语、日语、韩语、俄语、法语
7、政府补贴：育婴，咖啡，花艺，茶艺，西式面点，整理收纳，化妆，物业管理员，人力资源管理师等（*）
校区网址http://www.cspxedu.com/
联系老师：赵老师
上课地址：太仓市上海东路188-3-044（万达金街）
公交路线：
万达广场北站(107，126)
万达广场娄江路站(107，116，126)
万达广场南站(122，115)
联系电话：180-1353-5748
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