河南省人力资源管理专业学历怎么提升？

河南-郑州|2021-9-30|点击136次
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河南省人力资源管理专业学历怎么提升？

从事人力资源管理的应用型人才，不仅需要专业知识，更要有丰富重的实践经验。但是目前我国的人力资源岗位很多从业人员专业知识比较匮乏，缺少高质量高学历的专业人才。人力资源职位发展到*后是参与企业管理的重要角色，所以企业对学历有一定的要求。河南省人力资源管理专业学历怎么提升呢?可以参加成人教育，成人教育不仅能提升学历，还能学到专业知识。下面为大家详细介绍。

一、成人教育类型

河南省人力资源管理专业成人继续教育学历有四种主要形式，分别是高等教育自学考试(自考)、网络教育(远程教育)、成人高考(学习形式有脱产，业余，函授)、开放高校(原广播电视高校)。

二、招生对象

1、已走上岗位需要提升学历的在职人员。

2、刚毕业的大专、高中、中专学生。

3、对人力资源专业感兴趣的其他行业从业人员。

三、报考流程

（一）以成考为例，报考流程如下：

1、每年8月初(在网上报考前)各大院校会公布招生简章，包括专业招生人数、学制、学费、考试等。届时会公布在各地教育考试院的网站上

2、8月中旬开始报考志愿，9月初现场进行确认，各区县确认点届时会公布。

3、每年10月的*后星期天参加全国统一考试。

4、每年成绩公布时间：考后1个月左右可查询成绩。

5、11月中旬至12月底院校*发*通知书。

6、收到*通知书，次年2月底至3月初左右*入学。

（二）以远程和*为例，报考流程如下：

两者比较相似，都是全年循环招生，分春秋两季，春季3月底截止，秋季9月底截止，考生可随时报名，具体招生截止时间以学校通知为准。考生报名流程比较*，带着身份证到就近的学习中心就能报名，当场参加入学考试。

（三）自考：自考考试*大，在职人员一般不*报考，想了解的可以联系网站客服，不再详细介绍。

人力资源管理专业有大专和本科两种学历层次，考生可以根据自己的情况选择。河南省人力资源管理专业主要培养学生《心理学》、《经济学》、《管理学》等学科专业知识，毕业后从事薪酬管理、人力资源开发、考核、员工培新等工作。

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