郑州2022年在职成人本科学历报考要求,报名流程是什么
河南-郑州|2022-2-16|点击93次课程编号：2014217164845660756006743007237
郑州2022年在职成人本科学历报考要求,报名流程是什么
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(中级)、三级企业人力资源管理师(高级)、二级企业人力资源管理师(技师)、一级企业人力资源管理师(高级技师)。
人力资源管理师报名条件
---四级(中级):
具备以下条件之一者
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)连续从事本职业工作1年以上。
---三级(高级):
具备以下条件之一者
(1)取得本职业中级级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(2)连续从事本职业工作8年以上。
(3)取得医*校中等按摩专业毕业证书。
【等级证证报名】◆24小时咨询热线:王老师177-6079-6275(微信同号)◆专注于人力资源管理师、电工、焊工、钳工、汽车维修工证、茶艺师、美容师、家政服务员、保健按摩师、西式面点师、保育员、厨师、中式面点师,眼镜验光员,眼镜定配工报考请微信或者电话咨询!!!
组织结构的类型:
(三)事业部制:分权制结构。遵循"集中决策,分散经营"的原则。
优点:1、权利放下2、主动性和创造性提高,提高企业经营适应能力3、实现高度专业化4、责任和权限明确,物质利益和经营状况挂钩
缺点:组织机构重叠,管理人员膨胀,忽视企业整体利益
适用范围:经营业务多样化,市场环境差异大,具有较强适应性是企业采用。
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