苏州园区学习人力资源管理师的相关课程哪里培训

江苏-苏州-工业园区|2024-6-13|点击41次
课程编号：261011252500950403828709

项目介绍

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一、项目背景：

二、企业人力资源管理资格考试是由江苏省人力资源服务行业协会统一组织考试。考试合格后由江苏省人力资源服务行业协会颁发。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

三、二、培训对象:

四、1、各企事业单位从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等相关层次的人员；

五、2、准备从事以上人力资源管理工作或对人力资管理有兴趣的相关人员

六、三、证书优势：

七、1、入行*证书

八、2、领取政府补贴

九、3、可以抵扣个税

十、4、*前景较好

十一、5、享受特殊人才优惠政策

十二、四、报考条件：

十三、四级：

十四、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

十五、（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

十六、（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

十七、（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

十八、三级：

十九、（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

二十、（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

二十一、（3）具有高校专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

二十二、（4）具有高校本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

二十三、（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

二十四、二级：

二十五、（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

二十六、（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

二十七、（3）具有高校本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

二十八、（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

二十九、（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

三十、五、题型题量：

三十一、1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

三十二、2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；